Valeurs (suite)
- La transparence – Emergo mise sur une communication ouverte, des règles
de fonctionnement claires et connues de tous, une prise de décision
collégiale et documentée pour assurer le bon fonctionnement de l’organisme.
- L’intégrité – Emergo gère les fonds qui lui sont confiés avec honnêteté,
probité et rigueur, et traite chacun avec la plus grande équité.
- La loyauté – Emergo attend de son personnel qu’il exerce ses fonctions
dans l’intérêt de l’organisme et des familles de personnes autistes, et
se comporte en tout temps de façon à soutenir sa bonne réputation.
- La confidentialité – Emergo assure aux familles, aux participants, aux
membres de son personnel, à ses collaborateurs et à ses bienfaiteurs le
respect et la protection de leur vie privée et de leurs renseignements
personnels.
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